Deel dit
Auteur: AMANDA GHESSIE
Bron: http://www.ijreview.com/
Gezinnen met kinderen met een handicap hebben een buitengewone reeks uitdagingen en zegeningen, Gezinnen met kinderen met een handicap hebben een buitengewone reeks uitdagingen en zegeningen. Gezinnen met kinderen met een handicap hebben een buitengewone reeks uitdagingen en zegeningen.
Gezinnen met kinderen met een handicap hebben een buitengewone reeks uitdagingen en zegeningen, Glory werkte terwijl Steven klaar was met school. Toen hun zoon werd geboren, het leek financieel niet mogelijk voor Glory om weer aan het werk te gaan. Nelms legt uit aan IJReview:
"Met kinderopvangkosten zou het op zijn best een was zijn geweest met haar inkomen. Dus besloten we dat ze thuis zou blijven zolang het logisch was.”
Volgens Nelms, voordat Ezra, Glory was in dienst sinds de leeftijd van 14.
“Het is altijd een deel van haar geweest, vooral sinds ze begon bij te dragen aan de financiële behoeften van haar familie door 17 jaar oud," hij zegt. "Dus het krijgen van een salaris was een belangrijk onderdeel van het gevoel gewaardeerd en gewaardeerd te worden voor al het harde werk dat ze deed om voor zichzelf te zorgen en haar familie te helpen."
In een poging om al het werk dat Glory voor het gezin doet te waarderen - en er een numerieke waarde aan te hechten - schreef Nelms een diepgaand essay dat hij op Wij Zijn Glorie.
“Ik heb deze gedachte al een tijdje in mijn hoofd. Ik heb gedacht dat ik het me niet kan veroorloven dat mijn vrouw een thuisblijfmoeder is. nutsvoorzieningen, Het is helemaal niet mijn bedoeling iemand te beledigen met dit bericht. Ik moet dat gewoon voor mij persoonlijk zeggen, Ik kan het me niet veroorloven... ik bedoel dat ik mijn vrouw letterlijk niet kan veroorloven om thuis te blijven. Dit is waarom…
Mijn vrouw blijft thuis en zorgt elke dag voor onze zoon. Ze verschoont zijn luiers, voedt hem, speelt met hem, zet hem neer voor zijn dutje, en troost hem als hij van streek is. En dat is nog maar het absolute minimum. Een kind kan die aandacht meestal krijgen op een kinderdagverblijf. Maar daarbovenop, hij is haar enige focus... Uiteraard, dit hoort bij het ouderschap. Je zorgt voor je kind en je voedt je kind op. Maar laten we eerlijk zijn. In onze tijd ... is er een bedrijf dat klaar en bereid is om zo ongeveer alles te doen. Dus terwijl, Ja, mijn vrouw is de moeder van mijn zoon en het is een natuurlijk gevolg van het ouderschap om van je eigen kind te houden en voor hem te zorgen, er is ook een zeer kwantificeerbaar bedrag in dollars dat kan worden toegeschreven aan de verleende diensten. Ik probeer op geen enkele manier te vereenvoudigen, objectiveren, of de onschatbare liefde van een moeder voor haar kind devalueren. Maar laten we echt zijn. Betaaldag voelt niet voor niets goed. Omdat je ziet dat je harde werk op een tastbare manier wordt gewaardeerd, waardoor je "jezelf kunt trakteren". En dit is precies waarom ik het me niet kan veroorloven dat mijn vrouw een thuisblijfmoeder is. Het landelijke gemiddelde weeksalaris voor een fulltime oppas is $705. dat is $36,660 een jaar.
We maken de eindjes comfortabel aan elkaar en schrapen in geen geval de bodem van het vat... [maar] de verleende diensten om elke dag van het jaar voor ons kind te zorgen, zouden het grootste deel van ons inkomen opslorpen. plat uit, geen vraag, spel is over, Ik kan het me niet veroorloven dat mijn vrouw een thuisblijfmoeder is. En dat is nog maar het begin.
Nelms gaat verder in op de kosten van alles wat zijn vrouw doet op basis van zijn persoonlijk onderzoek:
- Schoonmaakdienst: $50-100 per bezoek eenmaal per week = $5,200 een jaar.
- Persoonlijke shopper (boodschappen doen, zoals boodschappen doen en "een nieuw pakje witte hemden"): $65 per uur bij 4 uur per week = $13,5250 een jaar.
- Chef (lunch en diner): $240 een week = $12,480 een jaar.
“Tot nu toe kijken we naar een totaal van $67,860! Onthouden, we werken hier met extreem conservatieve gemiddelden.”
Hij gaat een stap verder.
- Financieel assistent (de rekeningen betalen, financiën, budgetteren): $15 een uur — voeg toe $75 een uur als uw vrouw een rol speelt in 'professionele interacties' zoals zakendiners als, volgens Nelms, het gemiddelde voor een PR-assistent is $75 per uur.
- De was: $25 een week, minimum.
"Laten we het gemiddelde nemen" 5 uur per week aan financiële diensten, 4 uur per zakendiner (wat betreft 3 een jaar), en een wekelijkse wasservice. Voeg dat toe aan onze zeer conservatieve schattingen voor kinderopvang, huis schoonmaken, en winkelen, en dat is een jaarsalaris van $73,960. Objectief kijkend naar een bijna beledigend conservatief gemiddelde van de verleende diensten, Ik kan mijn vrouw niet betalen.”
“Mijn vrouw voelt zich soms betutteld als ik haar toestemming vraag om iets voor mezelf te kopen. Ze heeft het gevoel dat het mijn geld en mijn naam op het salaris is, dus ik zou geen toestemming moeten vragen om af en toe iets voor mezelf te halen. De waarheid is, Ik schaam me voor elke keer dat ik haar ooit schuldig of gehumeurd heb laten voelen als ze iets voor zichzelf heeft gekocht. Ik schaam me dat ze ooit het gevoel heeft gehad dat ze niet zoveel recht heeft op ons inkomen als ik. Het feit is dat ons inkomen niet eens in de buurt komt van wat ze voor ons gezin doet. Ik zou meer dan 100.000 moeten verdienen om zelfs maar mijn kosten van levensonderhoud te kunnen dekken en mijn vrouw in dienst te kunnen nemen als thuisblijfmoeder!
Kortom, Ik kan het me niet veroorloven dat mijn vrouw thuis blijft. En ik heb tragisch genoeg gefaald om mijn vrouw de waardering te tonen die ze verdient. Zij houdt van mij, houdt van onze zoon, en houdt van ons gezin, dus het is duidelijk dat ze geen van die dingen doet voor een salaris of zelfs voor erkenning. Maar het doet zeker geen pijn om te weten dat als thuisblijfmoeder haar getaxeerde salaris bijna het dubbele is van mijn werkelijke inkomen. Dus op een hele rare manier, dit is mijn manier om te zeggen hoeveel ik mijn vrouw waardeer als de moeder van mijn kind en degene die altijd achter me staat, wat er ook gebeurt. Je bent kostbaarder dan robijnen. En ik kan je niet betalen.'
Zoals Nelms had gehoopt, de blogpost resoneerde met Glory en het bevestigde opnieuw het belang van alles wat ze doet als moeder en echtgenote.
Nelms erkent dat verschillende families verschillende omstandigheden hebben.
"Op welke manier uw specifieke familie in staat is om voor elkaar te zorgen", het zou bemoedigend moeten zijn. Het vergelijken van de ene gezinsdynamiek met de andere mag niemand ontmoedigen in wat nodig is voor zijn omstandigheden.”
Goed gezegd
Zuiver huwelijk ….Waar oefening kunst baart
Artikel van IJReview – aangeboden door Pure Matrimony- www.purematrimony.com – 's Werelds grootste huwelijksdienst voor praktiserende moslims.
Ik hou van dit artikel? Lees meer door u hier aan te melden voor onze updates:http://purematrimony.com/blog Of registreer bij ons om de helft van je deen te vinden Insha'Allah door te gaan naar:www.PureMatrimony.com
Mooie blog! MashAllah